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Esic Contribution Rate क्या है और कितना है?

दोस्तों, प्राइवेट सेक्टर में नौकरी करने वाले कर्मचारियों के लिए केंद्र सरकार के दो महत्वपूर्ण Scheme का लाभ मिलता है|जो है EPFO (Employees Provident Fund Organisation) तथा ESIC (Employees State Insurance Corporation)

Epfo प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों की भविष्य निधि तथा रिटायरमेंट के बाद के लिए सेविंग स्कीम है, वहीं पर Esic कर्मचारी तथा उसके परिवार के सदस्यों की स्वास्थ्य बीमा का एक महत्वपूर्ण स्कीम है|

Esic की Eligibility


सेक्शन 2(12) के तहत गैर सीजनेबल फैक्ट्रियों/कंपनियों, जिनमें 10 या 10 से अधिक कर्मचारी हैं| उन कंपनियों में ESIC ACT लागू होता है तथा जिन कर्मचारियों का सैलरी ₹21000 तक है वे सभी esic के अंतर्गत लाभान्वित हो सकते हैं|

नोट: महाराष्ट्र और चंडीगढ़ में ESIC ACT 20 कर्मचारियों पर लागू होता है|

Esic Contribution Rate क्या है?


कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ESIC) के अंतर्गत चिकित्सा लाभ पाने के लिए कर्मचारी तथा नियोक्ता को नाम मात्र का अंशदान जमा करना पड़ता है| जिसके बदले कर्मचारी को मुफ्त चिकित्सा सुविधा उपलब्ध कराई जाती है| इसी अंशदान को Esic Contribution Rate कहते हैं जो कर्मचारी के औसत सैलरी से एक निश्चित भाग में जमा होता है|

Esic Contribution Rate कितना है?


1 जुलाई 2019 के पहले ईएसआईसी कंट्रीब्यूशन रेट कुछ इस तरह से था- कर्मचारी का 1.75% तथा नियोक्ता का 4.75% कुल मिलाकर 6.5%

लेकिन 1 जुलाई 2019 से esic की नई कंट्रीब्यूशन रेट लागू हो गई और सरकार ने Esic Contribution Rate को घटा दिया, जिससे करोड़ों कर्मचारियों को इसका लाभ मिल रहा है|

1 जुलाई 2019 से कर्मचारी का Esic Contribution Rate 1.75% से घटाकर 0.75% तथा नियोक्ता का Esic Contribution Rate 4.75% से घटाकर 3.25% कर दी गई अर्थात कुल मिलाकर 6.5% ईएसआईसी कंट्रीब्यूशन दर को घटाकर 4% कर दी गई है|

Esic Contribution Rate एक नजर में:



  • कर्मचारी का कंट्रीब्यूशन रेट 0.75%

  • नियोक्ता का एस्से कंट्रीब्यूशन रेट 3.25%

  • कर्मचारी तथा नियोक्ता का संयुक्त ईएसआईसी कंट्रीब्यूशन रेट 4%


ईएसआईसी कंट्रीब्यूशन कैसे कैलकुलेट करें?


ईएसआईसी कंट्रीब्यूशन कैलकुलेट करने के लिए कर्मचारी को मिलने वाली ग्रॉस सैलेरी का प्रतिशत निकाला जाता है| जैसे कि मान लिया जाए कर्मचारी की ग्रॉस सैलेरी 15000 पर है तो-

  • Employee Contribution 15,000×0.75%=112.50

  • Employer Contribution 15,000×3.25%=487.50

  • Total Contribution =112.50+487.50=600

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